社交求职APP不仅为求职者提供寻找工作机会的途径，还提供了社交网络和关系拓展的机会。

　　今天这节课将重点介绍如何充分利用社交求职APP，扩展自己的关系圈子，获取更多有效的求职机会。

　　在开始使用社交求职APP之前，首先要明确自己的意向岗位和感兴趣的公司，以及你期望的工作地点。

　　个人资料是你在社交求职APP上的展示窗口，所以要让它尽可能完善和吸引人，包括详细的实习工作经历、能力和技能证书、教育背景和做项目的经验。

　　记得要上传一张专业的职业照，作为头像照片。好好撰写一个令人印象深刻的个人简介，突出你的职业目标以及与该职业的匹配度。

　　社交求职APP的核心是社交，而不是上传简历之后就等着雇主联系。你不仅要寻找潜在的雇主，还要主动与他们建立联系。

　　你可以编辑一段个性化的文字，解释为什么想与之链接，建立怎样的关系。之后积极参与到他们发布的内容中，可以留言和点赞，以建立更深层次的关系。

　　社交求职APP通常允许搜索和链接校友、前公司的同事。对于应届生来说，也可以是曾经实习过的公司。这些关系可能会帮助你，搭建与特定公司或行业链接的桥梁。

　　如果你有特定的目标公司，可以在社交求职APP上搜索并关注它们，这样可以及时获取他们的招聘信息、公司新闻和职业机会。

　　此外，长时间关注目标公司，还可以更好地了解他们的文化和价值观，以便在面试中表现更好。

　　不要觉得学生可能没什么专业能力，你可以在保持礼貌和谦虚学习的前提下，展示已有的专业知识和实践能力，这样会帮助你提高可见度，吸引潜在雇主的注意。

　　来源：全国人才流动中心提供素材、人力资源和社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx）

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