盾构轰鸣、塔吊林立、焊花飞舞由电建铁路公司承建的市域(郊)铁路成眉线项目施工现场建设正如火如荼的进行，建设者们在用快干、实干奏响最美的劳动号角，以实字当头、大干为先的奋进姿态焊花四溅尽显劳动之美奏响奋进乐章。

　　2024年是成眉线项目建设的关键之年，铁路公司以专项劳动竞赛为契机，团结引领该项目千名一线建设者以最大的热情、最高的标准、最实的作风投入竞赛活动，立足岗位创新创效创优，彰显劳动竞赛价值，用劳动汇聚力量，用奋斗书写华章。

　　今年年初，成眉线项目全面落实四川省“共建轨道都市圈 争当建设急先锋”劳动竞赛总要求，结合成眉线生产实际，深化开展“铆足干劲 奋力攻坚 全面提升安全质量管控水平”专项劳动竞赛活动，竞赛围绕“比工程质量、比安全生产、比工程进度、比技术创新、比文明施工、比廉政建设、比履职能力、创工人先锋号”等内容，掀起劳动竞赛热潮。

　　为确保竞赛取得实效，成眉线项目健全工作联动机制，以“七比一创”为重点内容，细化方案、压实责任，发布竞赛专项方案13项，并将劳动竞赛划分为全年竞赛、专项竞赛以及工区内部竞赛三大类内容，全面覆盖项目建设的年度任务、阶段性重点和难点工作。专项竞赛按周期开展，包括开展“攻坚创效”“全力兑现年度目标”“全面提升安全质量管控水平”等多种子竞赛活动，全面形成了“业主引领、总包牵头、工区联动”的劳动竞赛推进机制，做到竞赛有目标、组织有领导、推进有方案、奖惩有措施、后勤有保障的“五有”局面。

　　项目建设的主阵地在哪里，劳动和技能竞赛就跟进到哪里，竞赛目标就聚焦到哪里。

　　2024是成眉线质量提升年，为切实提高工程质量标准化管理水平，保证力度不减、劲头不松地抓好项目管理，在项目一线开展参加焊接技术、挖掘机技术、电工技术、测量技术、试验技术等技术比武活动，促进技术交流和经验分享，提升职工的专业技能水平和综合素质;组织一线成立“四川省劳模和工匠人才创新工作室”“技能质量提升工作组”培育技能人才，推动工程建设提质增效;召开“安康杯”劳动竞赛内部评审会，评选出职工“五小”创新成果25项，提出节能降耗减排合理化建议50余条，开展“一线职工排查安排隐患”活动，实施安全生产改进措施418项，不断增强劳动竞赛的凝聚力和影响力，引导广大建设者投入劳动竞赛热潮，助力成眉线提质增效。

　　自劳动竞赛开展以来，成眉线各工区也积极响应，紧密结合自身实际情况，因地制宜策划实施内容，开展了形式多样、内容丰富的劳动竞赛活动，呈现出齐抓共管、全面铺开的良好态势，有力激发了一线职工的工作热情和创造力，进一步营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　通过扎实开展劳动竞赛活动，促进各类成果转化为现实生产力，成眉线建设不断焕发出新动能，实现提质与创效“双丰收”。

　　项目建设高效推进。组织青年党员成立桥梁专班、夜巡专班，实行分专业包保工作，引领党员发挥先锋模范作用。在高质量党建的引领下，成眉线台，接连实现了全线首座连续梁合龙、首个明挖区间主体结构封顶等关键节点，年内完成重点节点目标14个，全面掀起项目生产经营热潮。

　　工程质量全面提升。3月12日，成都市域(郊)铁路质量提升座谈交流会在成眉线日，由成都市建设工程质量监督站主办的成都轨道交通工程观摩交流活动在成眉线日，四川省专项劳动竞赛现场推进会暨成眉线工程创优工作启动仪式在成眉线岷东梁场举办，成眉线以优质的施工质量持续树立中国电建在成都轨道交通领域的质量标杆。

　　创新成果赋能提质。依托劳动竞赛，成眉线创新研发“基于数字孪生技术的智慧挂篮系统”“装配式墩柱模板一体化施工技术”确保架梁与墩身施工质量达标、安全性高、耗时短，形成了“护板预埋螺栓安装定位工装”“定位孔洞卡尺板”助力制梁效率提升14倍，以创新成果推动劳动竞赛成效转化。

　　电建铁路公司将持续将劳动竞赛打造成为项目优质履约“推进器”，探索竞赛新途径，扩大竞赛覆盖面，提高竞赛参与度，全面激发成眉线全体建设者的建设质量和效率，实现以高质量党建引领项目高质量建设和推动公司高质量发展的双目标。(作者：李慧摄影：王富隆)

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