乐鱼体育科达制造: 科达制造股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案

2024-06-29

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗

  科达制造600499)股份有限公司(以下简称“公司”)特制定了2024年度“提质增效重回

  报”行动方案,遵循公司“全球化、服务化、数字化、年轻化”的四化发展理念,

  业务。2023年,面对多重挑战,公司积极实施“全球化”战略,持续加大陶瓷机

  项目建设,深化锂电材料降本增效路径,助力公司业务的可持续发展。2024年,

  推动门店升级迭代。在生产方面,公司将通过优化生产管理流程和强化能耗管控、

  益生产、研发投入及数字化建设等措施优化生产成本、提升管理水平和人均产值。

  公司坚定践行“数字化”战略,遵循“内外协同、创新驱动”的发展理念以及“财

  款创新产品相继推向市场,在工信部原材料司发布的2023年50个建材工业智能

  制造数字转型典型案例中,公司“建筑陶瓷智能成套生产装备研发及产业化”案例

  入选“智能装备”类别,彰显了公司在建材产业技术引领者的行业地位。截至2023

  年底,公司累计海内外授权专利共2977项,海内外有效专利共1794项。同时,

  公司高度重视人才培育,不仅将招才引智作为公司的“头号工程”,还构建了利益

  共享和风险共担的“合伙机制”,通过股权激励激发核心骨干和优秀员工的积极性

  现有专业资源在技术创新中的专业价值。依托“国家认定企业技术中心”、“博士

  人才的凝聚力、吸引力、竞争力,让员工共享发展成果,成为“事业合伙人”,实

  股份注销等措施,积极回报投资者,提振市场信心,维护公司投资价值。自2002

  年上市以来,公司合计分红近35亿元;2021年至2023年公司现金分红均值占

  同期归母净利润均值的比例超30%;此外,公司于2022年、2023年内分别完成

  (2024年-2026年)》,进一步增强了公司分红的可预期性。此外,公司同日的股

  述方案,公司拟向全体股东每10股派发现金红利人民币3.30元(含税),合计

  拟派发现金红利人民币约6.23亿元(含税),占公司2023年合并报表归属于上

  市公司股东净利润的29.78%;若考虑公司2023年度以集中竞价方式回购股份的

  金额3.38亿元,公司2023年年度现金分红总额(含回购)占2023年合并报表

  归属于上市公司股东净利润的45.96%。此外,公司亦积极响应市场反馈,于2024

  年 5月完成了30,563,538股库存股的注销,以实际行动回馈股东的支持。

  内容,将ESG理念和管理机制融入企业的战略规划、经营管理、企业文化当中,

  调整子公司的股权架构,目前各业务板块已基本形成了独立的二级管理架构体系。

  领域进行监督。2024年,公司将持续加强对“关键少数”人员的培训,提升董监

  资者的合法权益。此外,公司将持续加强对“关键少数”人员的培训,及时解读、

  强市场对于公司的信心。2024年5月至今,公司董事沈延昌亦通过二级市场持

  续增持公司股份,截至2024年6月25日,沈延昌先生已累计增持7,646,400股,

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