近年来，安徽海尚变频技术有限公司深入推进精神文明建设，将精神文明建设融入日常、做在经常，推动企业持续健康发展。

　　在创建文明单位过程中，安徽海尚变频技术有限公司积极动员全员参与，广泛收集干部职工意见，制定方案，并在各个岗位推广实施。通过深入挖掘企业历史底蕴，提炼出具有鲜明特色的企业文化，确定了“让电机更节能，让传动更顺畅”的公司使命、“成为中国变频器行业的领跑者”的公司愿景以及“务实创新、止于至善、秉诚尚德、科技兴国”的公司价值观，并在日常工作中得到广泛传播和深入实践，成为员工行为的准则和企业发展的灵魂，营造了和谐、团结、向上的公司文化氛围。

　　文明单位创建活动为团队精神的培育提供了肥沃的土壤。公司通过组织各类文化体育活动、志愿服务、年度旅游等，不断加强员工之间的交流合作，团队精神在潜移默化中生根发芽、开花结果。同时，公司注重环境卫生的维护、安全生产的保障以及员工健康的管理，鼓励员工创新创造，为企业发展贡献智慧和力量；加强办公场所各类环境设施的建设维护，优化办公环境；重视员工安全教育培训，为员工提供相应的安全保障措施，保证员工在生产过程中的安全。

　　文明单位创建与企业发展相辅相成。随着企业文化的深入涵养和团队精神的不断培育，企业的综合实力得到显著提升。公司在7.5KW以下中小功率变频器领域市场份额稳步扩大，2023年实现产值1.5亿元，直接和间接带动就业400余人，经济效益和社会效益同步增长。快速发展的同时，公司始终牢记社会责任，积极参与社会公益事业，如给贫困学生捐款，每季度开展走访困难群众送温暖活动等，以实际行动回馈社会，展现企业良好形象。

　　“全员参与公司的文明单位创建工作，不仅提升了企业形象，更振奋了人心、增强了团队凝聚力，实现了企业文明建设和持续发展的‘同频共振’。”安徽海尚变频技术有限公司负责人表示，下一步，将持续深化文明单位创建工作，不断提升企业内涵和综合实力，为实现公司可持续发展和社会和谐作出更大贡献。（拂晓报 记者 沈前程）